Naše služba personálního poradenství pokrývá celou komplexní oblast personalistiky jako celku. To zahrnuje zejména:
- Vyhledávání potenciálních zaměstnanců, dále příprava inzerce, realizace výběrového řízení,
- Příprava nástupních dokumentů včetně dokumentů pro průběh pracovního poměru,
- Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců, příprava školicího/ rozvojového plánu (vč. zákonných školení),
- Poradenství v oblasti čerpání dotací na školení (POVEZ apod.),
- Vytvoření / úprava kvalifikačních profilů a popisů pracovních míst, kompetenčních modelů,
- Tvorba směrnic pro personální a mzdovou oblast,
- Poradenství v oblasti kariérního plánování,
- Personální audit:
- zprostředkujeme Vám nezávislý pohled na Vaši firmu,
- zanalyzujeme personální procesy, jejich efektivitu a funkčnost,
- navrhneme oblasti ke zlepšení,
- personální audit využijete v případě potřeby restrukturalizace a optimalizace firmy, zlepšení personálního řízení, změny ve vlastnické struktuře, nastavení firemní strategie, úspor nákladů a také v nastavení náboru zaměstnanců.